• Poder integrarse en el departamento de recursos humanos gracias a la realización de este curso.
• Seleccionar talento humano afin al puesto laboral convocado.
• Conocer y gestionar los tipos de contratos laborales.

Este curso online de Gestión de Recursos humanos está dirigido a:

• Público en general.
• Ver artículo ¿Qué es la gestión de Recursos humanos?

1. Nóminas, Seguridad social, contratos

• Principales conceptos en las relaciones laborales.
• Tiempo de trabajo y contratación de recursos humanos.
• IRPF, salario y la relación jurídica con la Seguridad Social.
• Aplicación práctica : Cálculo de nóminas normales.

2. Calidad total: el talento humano

• Las políticas de calidad de recursos humanos.
• Calidad total: el servicio al cliente.
• Calidad humana: mejora de la calidad.
• Técnicas para la mejora de la calidad.
• Mejora de la calidad. Objetivos y organización.

3. Habilidades sociales

• Concepto y perspectiva general de las habilidades sociales.
• Componentes y términos afines a las habilidades sociales.
• Aspectos cognitivos de nuestro comportamiento social.
• Pilares fisiológicos, emocionales y motivacionales de nuestro comportamiento social.
• Comunicación y comportamiento social.
• Manifestaciones y estilos de comunicación y comportamiento.
• Enseñanza–aprendizaje de las habilidades sociales.
• Los pilares metodológicos de un programa de entrenamiento en habilidades sociales.

4. Prevención de riesgos laborales para el desempeño de funciones de nivel básico

• Introducción a la prevención de los riesgos laborales.
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
• Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
• La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.
• Primeros auxilios.
• El control de la salud de los trabajadores.
• Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
• Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

El curso online de Técnico Especialista en Recursos Humanos se desarrollará en una Plataforma de aprendizaje (Moodle), donde podrás presentar ejercicios, consultas, evolución del curso y realizar la evaluación del curso.

Puedes acceder a una demostración de nuestra plataforma de aprendizaje a través del siguiente enlace: clic aquí.

Los datos de acceso son los siguientes:

Usuario: demo-red21
Contraseña: red21-2341

Duración:

4 meses. Comienzo: Inmediato.

Modalidad intensiva: 2 meses.

Cantidad de horas en ambas modalidades: 450 horas.

Certificación:

- El título final a obtener es de Curso de Técnico Especialista en Recursos Humanos (18 Créditos Universitarios) emitido por una Universidad Española.

- Formación Alcalá tiene el acuerdo exclusivo con la Universidad Europea Miguel de Cervantes y no Red21 ni otra entidad o empresa comercializadora.

- Red21 tiene una alianza comercial con Formación Alcalá.

También puedes cursar sin recibir la certificación de la Universidad y recibirás un diploma de Curso de Técnico Especialista en Recursos Humanos, emitido por Red21.com (sin costo adicional). ¿Cómo funcionan nuestras certificaciones?

• Comienzo inmediato: Comenzarás el curso al día siguiente de la fecha de pago.
• El título final a obtener es de Curso de Técnico Especialista en Recursos Humanos.
• Aprende a tu ritmo: No necesitas estar conectado a una determinada hora. Puedes tomar las lecciones en cualquier horario y todos los días de la semana, las 24 horas.

Formas de Pago

Las formas de pago utilizadas por Red21 son: tarjetas de crédito y débito, transferencias o depósitos bancarios, transferencias mediante Western Union o Money Gram y pagos con Paypal.

Condiciones de pago

Costo total: 795 USD

Pago en un único pago: Tendrás un descuento del 6%

Costo total con descuento incluido: 747,3 USD. Pagar

* La certificación universitaria (opcional) tiene un costo adicional de 115 USD que puedes pagar durante el curso o al final.

** Descuento promocional no incluido. Para solicitar un enlace de pago escribenos desde nuestro formulario: clic aquí. o por WhatsApp.

Financiación

Puedes inscribirte mediante las tarjetas de crédito Mastercard, Visa y American Express según el siguiente plan de pago:

Los pagos de las cuotas son mensuales con una tolerancia de 10 días. Por ejemplo, si pagas la primera cuota el día 10, deberás pagar la segunda cuota desde el 10 al 20 del siguiente mes.

Transferencia

Puedes hacer una transferencia postal a través de Western Union o Money Gram.

Este medio de pago tiene la comodidad de ser muy rápido (cuestión de minutos) y más económico.

Solicita más información para realizar la transferencia completando el siguiente formulario. Clic aquí

Pagar con Paypal

Para pagar con Paypal solicitanos el enlace de pago correspondiente respondiendo el correo que se le envió. Debe indicar el plan de pago que prefieres. También podeis indicarlos desde nuestro formulario de atención al usuario: clic aquí.